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煙臺科立爾機電設備有限公司--2015年最新招聘公告

日期:2015年7月27日 09:50

企業宗旨

煙臺科立爾始終秉持著“讓職工滿意、讓顧客滿意、讓社會滿意”的企業宗旨。

在總結科立爾自創業以來所有骨干職工認同并實踐的做人做事的準則基礎上,最終確定“誠信、進取、創新、共贏”的核心價值觀。

用人理念

“21世紀的競爭是人才的競爭”!

 一直以來,煙臺科立爾重視人才隊伍建設,營造尊重知識,尊重人才的良好氛圍,努力為各類人才的成長創造條件,科立爾認為,企業要做大做強,歸根結底要依靠人才。

 要打造高素質的人才隊伍,首先要在企業內部形成良好的育才、留才氛圍,為人才的發展創造良好的環境。煙臺科立爾本著“德才兼備,德為先;知識與技能并重;廣納群賢,人盡其才;理性競爭,考核上崗;能者上,平者讓,庸者下”的人才理念,創造性地建立了具有科立爾特色的學習、工作和生活環境。寬松的工作氛圍和完善的福利體系保障了每一個員工的切身利益,同時也激勵廣大員工以更加飽滿的熱情投入到日常工作中。

為實現員工同公司的共同成長,煙臺科立爾注重內部員工的培養和選拔,建有完善、暢通的人才發展“雙軌通道”,即行政管理發展通道和專業技術發展通道,企業將根據實際需要并結合員工職業發展規劃,促進員工沿著任何一條通道并有機會交叉發展。經過不斷努力,企業已經擁有一支年富力強、勤勉務實、業務過硬,作風頑強、在激烈市場中屢創佳績的員工隊伍。

“泰山不讓寸土,故能成其大;河海不擇細流,故能成其深”,迅猛發展的煙臺科立爾以博大的胸懷為您的成長、立業提供寬廣的視野和廣闊的舞臺,我們將盡我所能,發現您的價值,尊重您的知識,助您成功起航!

我們將攜手并進,共創科立爾美好明天!

人才招聘

職位

人數

性別

年齡

要求

待遇

電工

2

25-40歲

有一定工作經驗,具有較高的維修電工專業知識,有電工證。

面議

國際貿易專員

5

23-30歲

有開發客戶的經驗,能用英文熟練的書寫郵件,可以和客戶口語交流

底薪+提成

國內貿易專員

5

不限

23-30歲

適應出差,有駕駛證,應變能力強,溝通能力好

底薪+提成

安裝工

10

23-40歲

有電焊基礎,會看圖紙

面議

焊工

5

23-40歲

熟練使用電焊器械,責任心強

面議

鈑金下料

5

23-40歲

會剪板折彎,適應能力強,會看圖紙

面議

生產主任

1

30-45歲

具有豐富的工作經驗,有較強的管理能力和協調能力,有較強的工作責任感和事業心

面議

 

煙臺科立爾機電設備有限公司

科立爾人事部門:人事經理

聯系方式:0535-3455098

公司郵箱:[email protected]

面試地址:煙臺市福山區祥福街59號(康迪工業園)

所屬類別: 人才招聘

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